vida organizacional
Somos seres sociais, e como tais, exercemos diferentes atividades coletivamente. Essas atividades quando organizadas podem gerar resultados surpreendentes. A qualidade dessa organização depende de todos os seus componentes e se refletem em seus ambientes facilitando ou dificultando as interações interpessoais.
É nas relações com os outros que muitas vezes encontramos mais dificuldades em nosso dia a dia.
Marisa Mendes
análise ambiente organizacional
O ambiente de uma organização é responsável direto pelo bem estar de seus participantes. Constituído por diferentes fatores, um bom ambiente organizacional pode facilitar atuações profissionais e relacionamentos interpessoais mais saudáveis. A Análise do Ambiente Organizacional busca oferecer a compreensão dos fatores que podem facilitar a construção dessa melhor condição de vida para todos e minimizar os riscos à saúde. Assim como, propor práticas para melhorias do ambiente, resolução conflitos e renovação organizacional.
Desenvolvimentode Lideranças
A necessidade de liderar está presente em diversas situações de nossas vidas. O modo como exercemos essa liderança está diretamente relacionado a nosso posicionamento frente ao mundo e as pessoas que nos cercam. Esse serviço é destinado àqueles que ocupam ou desejam ocupar posições de lideranças em suas trajetórias de vida. Em encontros individuais ou coletivos, nosso objetivo é levar o profissional a refletir sobre os diferentes aspectos envolvidos nas atividades que envolvem a posição de líder no mundo contemporâneo.
movimente
organizacional
No mundo organizacional a inclusão de práticas que permitam a experimentação do novo e do criativo através da exploração dos sentidos, da sensibilização cultural e social é uma oportunidade para a qualificação da vida e geração de bem estar dentro e fora desse ambiente. O Projeto Movimente propõe levar ao mundo organizacional diferentes práticas de conscientização corporal e terapia pelo movimento, palestras e workshops para prevenção do estresse do dia a dia e promoção da saúde, de acordo com as necessidades e possibilidades de cada organização.
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